Parcours Cognitif a célébré ses 5 ans le 28 février dernier. Les premières années de croissance de l’entreprise visaient à soutenir et à accompagner les individus dans un coaching-action, afin de leur donner rapidement des outils concrets pour les aider dans leurs défis quotidiens. Le tout était basé sur une approche certifiée de 1000 heures en programmation neurolinguistique. Les nouveaux défis qu’a apporté la COVID-19 a fait en sorte d’accélérer la croissance de l’entreprise en 2020-2021, avec une approche visant à soutenir les leaders en entreprise vivant des défis en lien avec la productivité, grâce à une programmation de 3 mois basée sur une approche certifiée en coaching d’affaires reconnue internationalement.

Fin 2021 et début 2022 fut une transition charnière dans l’essor de la compagnie, où la fondatrice décide d’y consacrer maintenant 100 % de son temps et de son énergie, afin d’amener un soutien réel aux organisations, autant via la formation, le coaching personnalisé que l’animation de groupe. Trois collaborateurs chevronnés en santé psychologique ont rejoint les rangs de Parcours Cognitif au début du printemps 2022, afin de mieux répondre aux besoins spécifiques qu’amène la période post-COVID-19 et la pénurie de main-d’œuvre. 

Depuis l’été 2022, Parcours Cognitif est fier d’être un nouveau partenaire de Relief! Cette entente vise, entre autres, à offrir les ateliers d’auto-gestion en exclusivité aux personnes en invalidité ou en réadaptation à une plus grande échelle, en coordonnant et facilitant le tout directement via les compagnies d’assurance. Cette avenue adaptée pour répondre aux besoins des assureurs est maintenant rendue possible et facilitée grâce à l’expertise de l’équipe de Parcours Cognitif qui assure tout le processus complet, incluant le volet administratif, du début à la fin de la prise en charge.

De plus, la sécurité est également au cœur de nos préoccupations avec la croissance de l’entreprise et afin de répondre aux besoins de nos clients. C’est pourquoi Parcours Cognitif est fier d’être client de OCIUS.ca depuis l’automne 2022, qui est un allié de choix avec la croissance de l’entreprise et des nouvelles réalités en termes de sécurité et de protection. 

C’est sur des bases solides, de belles collaborations, des partenariats et une grande expertise d’équipe que nous finirons cette année charnière en beauté, toujours en gardant l’Humain au cœur de notre parcours.